Acciones para tu equipo, con reglas claras desde el primer día.
Diseña el plan una vez y aplícalo igual a todos. Reglamento del plan, acta que lo aprueba con renuncia a la preferencia, carta de otorgamiento con opciones anuales y Excel con pool, dilución y calendario de vesting.
Checklist · 20 puntos
¿Tu plan está listo para otorgar?
- 01El pool cabe en el capital autorizado.
- 02Cada accionista renunció a su preferencia.
- 03Ninguna opción supera un año.
Y 17 puntos más en el checklist del kit.
Qué incluye
- Guía práctica de 5 páginas: estructuras, reglas del plan, límites legales, trabajo e impuestos.
- Reglamento del plan de incentivos (Word) con 15 cláusulas y comentarios.
- Acta de asamblea que aprueba el plan (Word), con renuncia al derecho de preferencia.
- Carta de otorgamiento de opciones (Word).
- Pool y dilución, calendario de vesting, registro de opciones anuales y checklist de 20 puntos (Excel).
Por qué importa
La opción de compra de acciones no puede exceder de un año (Código Civil, artículos 1676 y 1681). El kit arma el vesting con opciones anuales sucesivas.
Para emitir acciones al equipo, los socios deben renunciar a su derecho de preferencia (Código de Comercio, artículos 105 y 127). El acta lo resuelve.
Vesting usual, con un año de cliff.
Plazo máximo de cada opción sobre acciones.
Cómo funciona la compra
- Pagas en Recurrente con los métodos que muestre el formulario de pago. Ingresa tu NIT para la factura electrónica.
- Recibes el correo con tu enlace de descarga en cuanto se confirma el pago. Vence en 48 horas y permite hasta cinco descargas.
- Empiezas a trabajar. Empieza por la hoja “Pool y dilución” del Excel para fijar el tamaño del plan.
Preguntas frecuentes
¿Sirve para acciones fantasma?
Sí. El reglamento trae la alternativa; la carta se adapta cambiando el ejercicio por el pago.
¿Elimina el riesgo laboral?
Lo reduce: el plan queda separado del contrato de trabajo y como beneficio discrecional y mercantil. La forma en que se otorga en la práctica también cuenta.
¿Funciona con colaboradores fuera de Guatemala?
El kit está pensado para una sociedad guatemalteca. Para beneficiarios en otros países, revisa también su ley local.
¿Recibo factura?
Sí. Recurrente emite la factura electrónica (FEL) con los datos que ingreses al pagar.
No me llegó el correo o se venció mi enlace
Revisa tu carpeta de spam. Si no está, escríbenos a contacto@smartlaw.gt con tu número de recibo y te enviamos un enlace nuevo el mismo día hábil.
¿Puedo compartir el kit?
El kit es para uso interno de tu empresa, tu familia o tu práctica. No está permitido revenderlo ni distribuirlo.
¿Todavía lo estás evaluando?
Empieza gratis con la guía: Vesting y stock options: acciones para tu equipo sin perder el control.
Si prefieres que lo hagamos contigo
Diseñamos el plan con tus socios, lo aprobamos y otorgamos las primeras cartas, con honorario fijo.
Solicitar revisiónLos materiales de la Biblioteca son informativos y de carácter general. No constituyen asesoría legal para un caso concreto ni crean una relación abogado-cliente. Este kit refleja la legislación guatemalteca vigente al 13 de octubre de 2026. Al comprar aceptas los términos y condiciones.